新卒採用New Graduate Position
新卒採用New Graduate Position
23卒・24卒学生または、既卒概ね3年以内の方を対象に募集しております。
23卒の新卒・既卒の応募倍率は10.3倍です。おおよそ、10倍~20倍になります。
24卒に関しましては合計で6名の募集枠で予定しております。
全体の応募条件としましては、
2024年の4月には、入社2,3年程度と同等の力を持った即戦力として活躍していただきますので、
内定が出た後 4月までに20日ほど
インターンシップまたは、アルバイトとして出勤できる人が前提条件になります。また、課題も提出していただきます。
応募時点での経験、スキルは問いません。弊社の採用選考では、コンピテンシー、性格、情熱、メンタルモデルを重視致します。
その職種に就きたい努力と成果は提示していただきます。
また、男女問わず結果を残しており、2021年以降は新卒中途を合わせた応募では6割が女性の応募者です。10代で結果を残して活躍して
頂いている者もおります。
新卒応募者全体で一番早い内定者は待遇の優遇と、その後の新卒採用側として活動に加わっていただきます。
(新卒共通要項)
勤務時間 | 9:00〜18:00(昼休憩:60分)または9:00〜17:45(昼休憩:45分) |
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勤務地 | 大阪 当社オフィス 大阪市西区南堀江1-11-1で、最寄り駅は四ツ橋駅です。 エンジニアの方は、勤務地は現場勤務もありますが、入社2ヶ月~半年は社内勤務になります。 成長著しい期待社員程、早期で弊社で体制を組む現場に参画する可能性があります。 |
休日 | 休暇年間休日124日 完全週休二日制(土、日)祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社6ヶ月後) |
給与 | 月給は基本給とみなし残業代(20時間分)を含めて206,460円です。基本給は178,560円で、みなし残業代は27,900円です。(2023年10月1日以降) |
賞与 | 初年度の夏期賞与は寸志となりますが、冬期賞与は査定によって支給されます。 夏賞与の査定期間は10月~3月まで、冬賞与の査定期間は4月~9月までです。 夏期賞与が寸志になる根拠としては、1年目の夏は評価できないためです。 |
試用期間と有期契約 | 試用期間は半年で、その間は有期契約として契約します。 試用期間中に1ヶ月を超える可能性がある傷病が発生した場合は、規定により無給で当然退職となります。 |
応募資格 | 高校、高専、短大、専門学校、大学、大学院 卒業見込みの方 または、既卒概ね3年以内の方 学歴に関しては問いませんが、独学または、学校でプログラミングの経験がおおよそ1年以上ある人を採用しています。 プログラマーなどのITエンジニアやシステム営業職員などの職種を募集しており、適性検査や面接などの選考方法を行っています。 「人物重視」の採用をしており、素直で前向きで、チャレンジ精神がある人を大歓迎しています 。 |
求める人物像 | 「人物重視」の採用をしており、素直で前向きな人は大歓迎です。 初心者や未経験者にもチャンスを与える会社であり、代表は「人間は誰しも最初は初心者」という考えを持っています。 自分のやりたいことに情熱を持って取り組める環境を作っており、自由な発想で仕事に取り組むことを推奨しています。 技術の進歩に対応し、新しい課題に挑戦することで、社会に貢献するソフトウェアを開発することを目指しています。 チームプレーに徹し、自分の役割を理解し、役割を全うしようとする人。 パーソナリティを重視します。整理すると下記となります。 素直で前向きで、チャレンジ精神がある人 自分のやりたいことに情熱を持ち、自由な発想で仕事に取り組める人 技術の進歩に対応し、新しい課題に挑戦できる人 社会に貢献するソフトウェアを開発することに興味がある人 |
あれば優遇する経験 | PythonでのWeb開発経験 WinActor、UiPathなどのRPAの経験 ExcelVBA、AccessVBAの経験 |
福利厚生 | 法定福利完備、各種社会保険完備 、健康診断(年1回)、退職金制度(規定あり)、家族手当(規定あり)、資格手当(規定あり)、慶弔見舞金(規定あり)、交通費は50,000円まで支給 |
研修制度 | エンジニアの方の研修はおおよそ2ヶ月を見込んでおり、実力に合わせて社内プロジェクトもしくは弊社プロジェクトメンバーが駐在する プロジェクト配属など割り振りを行います。プログラミング未経験者の方につきましては、3ヶ月目以降も研修を継続する場合もあります。 間接部門の方に関しましては、中核となる方と一緒になってOJTも兼ねた上でお仕事を覚えて行って頂きます。 また、商工会議所が開催する、新人研修及び、ルーキーズアカデミーの参加、経理、総務の研修にも参加して頂く予定です。 外部のプログラミングスクール参加につきましては、帰属意識を高めて貰う観点から社内での研修に切り替えております。 ※公式サイト以外の求人票でプログラミングスクールの補助の記載が御座いましたら現在は上記となっておりますのでご注意ください。 |
お問合せ | まずはこちらからお問い合わせください。 |
(現在募集中の職種)
職種 | メンバーシップ型(技術職・技術職以外の両方) |
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募集人員 | 1名 |
仕事内容 | アルネオソフトウエア株式会社では、メンバーシップ型雇用で技術職と技術職以外の両方を募集しています。技術職は、主にソフトウエア開発やシステム運用などの業務に従事し、技術職以外は、営業やマーケティング、経理などの業務に従事します。
メンバーシップ型雇用の仕事内容は、以下のようになります。 人物やポテンシャルを重視して採用し、入社後に部署やチームに配属されます。 |
特徴 | メンバーシップ型雇用で働くメリットは、以下のようになります。 長期的に安定した雇用が保証されます。会社都合で解雇される可能性は低いです。 企業や組織内でチームワークが強化されます。社員同士の関係性が構築され、互いに協力しながら仕事を進めることができます。 多分野において総合的なスキルや知識を身につけることができます。ジェネラリストとして幅広い仕事に対応できるようになります。 企業や組織への帰属意識が高まります。愛社精神や誇りを持って仕事に取り組むことができます。 |
職種 | SES営業職員 |
募集人員 | 1名 |
仕事内容 | SES営業職員の仕事の内容ややりがいを求人票に記載する場合、以下のような文章が考えられます。
当社は、システムエンジニアやネットワークエンジニアなどのITエンジニアを労働力として企業に提供するサービス「SES」を行っています。SES営業職員として、あなたにお任せしたいのは、以下の業務です。 エンジニアを探している企業や同業他社に対して、自社のサービスを提案し、契約を獲得すること |
仕事のやりがい | SES営業職員として働くやりがいは、以下の点にあります。
IT業界の最新情報やトレンドに触れることができること IT業界に興味があり、常に情報収集や学習を怠らない方 |
職種 | プログラマー・ITエンジニア |
募集人員 | 1名 |
仕事内容 | プログラマー・ITエンジニアの仕事の内容ややりがい、向いている人物像を紹介します。
仕事の内容は、以下のようになります。 アルネオソフトウェアでは、主にWebアプリケーションやスマートフォンアプリケーションの開発を行っています。 |
仕事のやりがい | お客様の要望に応えるために、最新の技術やトレンドに常にアンテナを張りながら開発することができます。 自社製品やオーダーメイドのシステムを一から設計し、開発し、運用することができます。 チームで協力しながら開発することで、コミュニケーション能力や協調性を高めることができます。 自分が作ったシステムが社会に貢献し、多くの人に使われることを実感することができます |
向いている人物像 | IT業界に情熱を持ち、常に学び続ける姿勢を持っている方 論理的思考力や問題解決能力が高く、自ら積極的に課題に取り組むことができる方 多様な開発言語やツールに対応できる柔軟性と適応力を持っている方 お客様やチームメイトと円滑にコミュニケーションを取ることができる方 |