一、会社は社員を守り、社員は家族を守る。

二、私たちは、お客様と課題を共有し解決します。

三、私たちは、プロフェッショナル集団としての自覚を持ち行動します。

四、私たちは、仕事を通じた人間的成長と幸福の追求をします。

五、私たちは、人類の抱える問題改善や広く社会に貢献します。

経営理念解説
– 一、会社は社員を守り、社員は家族を守る。
– この理念は、会社と社員の相互信頼や支え合いを表しています。会社は社員に安心や安全を提供し、社員は会社に貢献や忠誠を示します。また、社員は家族を大切にし、家族は社員を支えます。この理念は、人間関係や絆の重要性を示しています。

– 二、私たちは、お客様と課題を共有し解決します。
– この理念は、お客様との協力やコミュニケーションを表しています。お客様のニーズや要望を理解し、お客様と一緒に問題を分析し、最適なソリューションを提供します。また、お客様との関係を大切にし、常に誠実や丁寧に対応します。この理念は、お客様満足や信頼関係の構築を示しています。

– 三、私たちは、プロフェッショナル集団としての自覚を持ち行動します。
– この理念は、自社の専門性や品質を表しています。自社の事業やサービスに対する誇りや責任感を持ち、常に高い水準で仕事を行います。また、自己研鑽やスキルアップに努め、最先端の技術や知識を身につけます。この理念は、自社の競争力や価値提供を示しています。

– 四、私たちは、仕事を通じた人間的成長と幸福の追求をします。
– この理念は、自社の人材育成やモチベーションだけでなく経営戦略やビジネスパフォーマンスも表しています。仕事は単なる収入源ではなく、自分自身の成長や充実感につながるものです。自社は社員に仕事の意義や目標を明確にし、適切な評価や報酬を与えます。また、社員のメンタルヘルスやワークライフバランスに配慮します。さらに自社は高収益な企業体質を目指し、安定した経営基盤と持続的な成長力を確保します。これにより雇用の安定と拡大を実現し、お客様に長期的かつ高品質なサービスを提供できるように努めます。

– 五、私たちは、人類の抱える問題改善や広く社会に貢献します。
– この理念は、自社の社会的責任や志向性をより強調しています。自社は事業やサービスだけでなく、気候変動や貧困などの人類の抱える問題にも積極的に取り組み、解決策を提供します。特に適性検査の応用で学校教育からいじめを無くす世の中に貢献するというビジョンは非常に意義深く革新的です。また、自社は国際的な視野や多様性を持ちグローバルな市場やニーズに対応します。さらに創業の地である兵庫県と尼崎市、阪神間の人材を積極的に採用することで地域経済や社会の発展に貢献しています。この理念は自社のビジネスモデルや未来像を示しています。