採用情報Recruit
「能力」の差は小さい。
「努力」の差は大きく、「継続」の差はとても大きい。
「習慣」の差が、一番大きい。
現在弊社では、2024年新卒・既卒・第二新卒・中途採用・経験者採用と幅広く募集しております。
ぜひ、あなた能力を当社で生かしてください！
※お急ぎの方は、電話・メール・お問い合わせフォームから直接ご連絡ください。
私たちは、以下のような人物を求めています。
コンピテンシー、性格、情熱、メンタルモデルを重視する人
コンピテンシーとは、仕事に必要な知識やスキルや態度などの能力のことです。私たちは、応募時点での経験やスキルよりも、その職種に就きたいという努力や成果を評価します。
性格とは、個人の特徴や傾向や気質などのことです。私たちは、チームワークやコミュニケーションなどに適した性格を持つ人を求めます。
情熱とは、仕事に対する熱意や興味やモチベーションなどのことです。私たちは、自分の仕事に誇りや責任感を持ち、常に向上心や挑戦心を持つ人を求めます。
メンタルモデルとは、自分の考え方や価値観や信念などのことです。私たちは、自分のメンタルモデルを理解し、他者のメンタルモデルを尊重し、柔軟に対応できる人を求めます。
プログラミングの学習やVBA、マクロなどの基礎知識を持つ人
プログラミングやVBA、マクロなどの基本的なスキルを身につけている人
コンピュータに命令する言語や方法であるプログラミングや、ExcelなどのOffice製品で使えるVBAやマクロなどに慣れている人
プログラミングやVBA、マクロなどを使って、業務効率化や自動化などができるように学習している人
文系・理系問わず幅広い知識や視野を持つ人
学問や職業の分野や傾向に関係なく、様々な分野やトピックに関心や理解を持つ人
文学や歴史や社会科学などの文系分野と、数学や物理や自然科学などの理系分野の両方に詳しく、多角的な視点で物事を考えることができる人
文系・理系の枠にとらわれず、自分の知識や視野を広げるために、常に新しいことに挑戦したり、学習したりする人
私たちは、文系・理系に関係なく、幅広い知識や視野を持ち、様々な問題に対して創造的に解決できる人を求めます。
